채용 AI는 글을 읽지 않는다. 대신 글을 ‘분석’한다. 특히 AI는 문장을 구조가 아닌 단어 단위로 쪼개서 처리하며, 특정 키워드가 얼마나 포함되었고 어떤 맥락에서 쓰였는지를 기준으로 평가를 내린다. 따라서 아무리 좋은 경험이라도 AI가 인식할 수 없는 키워드 중심이 아니라면 평가 대상이 되지 않는다. 이 글에서는 채용 AI가 인식하기 쉬운 키워드 유형과, 그것을 자기소개서에 효과적으로 녹이는 전략을 소개한다. AI가 긍정적으로 인식하는 키워드의 특징AI가 선호하는 키워드는 다음과 같은 특징을 가진다.① 직무 중심적: 예) 분석, 기획, 운영, 개발, 문제 해결, 소통② 결과 중심적: 예) 향상, 달성, 개선, 최적화, 해결③ 행동 중심적: 예) 주도, 실행, 설계, 개선이러한 단어들은 AI가 '행동..
