AI 시스템이 평가하는 자기소개서의 ‘논리적 일관성’이란?

사람은 문장을 읽으며 감정을 느끼지만, AI는 문장의 논리를 평가한다. 특히 자기소개서를 분석하는 AI 채용 시스템은 글 전체의 흐름과 일관성을 중심으로 점수를 매긴다. 이때의 ‘논리적 일관성’은 단지 글의 분위기나 감정선이 아니라, 문장 간의 연결, 주장과 근거, 행동과 결과 사이의 논리 관계를 말한다. 이 글에서는 AI가 판단하는 자기소개서의 ‘논리적 일관성’의 기준과 그것을 확보하는 글쓰기 전략을 살펴본다.

 

AI가 판단하는 ‘논리적 일관성’의 기준

AI 시스템은 글을 분석할 때 문장 간 논리 관계가 명확하게 연결되어 있는지를 판단한다. 예를 들어 “고객의 불편을 확인하였고 → 분석 후 해결 방안을 기획하였으며 → 결과적으로 이탈률이 감소했다”는 흐름은 논리적으로 완결된 구조로 평가된다. 반면 “노력했습니다 → 성장했습니다 → 기회가 된다면 잘하고 싶습니다” 같은 흐름은 인과 관계와 내용 연결이 약해, AI에 의해 낮은 평가를 받을 수 있다. 결국 논리적 일관성이란, 하나의 이야기 안에 목적–행동–성과가 분명히 연결돼야 한다는 의미다.

 

자기소개서에서 논리 구조를 확보하는 3가지 전략

논리 구조를 갖춘 자기소개서를 작성하는 전략은 다음과 같다:
① 서론에 명확한 문제 인식 제시 (“~한 문제가 발생했음”)
② 본문에서 행동과 사고 과정을 단계별로 서술 (“분석–기획–실행”)
③ 결과는 수치 또는 효과 중심으로 마무리 (“재구매율 20% 증가”)
이 구조를 통해 글의 흐름이 자연스러워지고, AI는 각 문장을 독립적이지 않고 유기적인 흐름 속에서 평가하게 된다. 결국, AI 채용 시스템은 논리성을 ‘형식’이 아니라 ‘문장 간 관계’로 판단한다.

 

자기소개서는 설계된 논리의 작품이다

논리적 일관성은 글의 겉모습이 아니라 ‘내용 간의 연결 방식’이다. 자기소개서를 쓸 때, 단지 경험을 나열하는 것이 아니라, 문제–행동–성과가 하나의 이야기 흐름으로 연결되는지 반드시 점검해야 한다. AI는 감정을 읽지 못하지만, 논리를 읽는 데는 매우 정확하다. 결국 자기소개서는 논리의 작품이어야 한다.