
많은 취준생들이 “성과나 수치가 없으면 자기소개서를 제대로 못 쓰는 것 아닌가?”라는 고민을 한다. 실제로 AI 채용 시스템은 수치 중심 문장을 선호하지만, 모든 직무 경험이 정량화 가능한 것은 아니다. 다만, 결과가 부족해도 통과한 자기소개서에는 공통된 전략이 존재한다. 이 글에서는 성과가 없더라도 합격한 자기소개서에서 발견되는 글쓰기 전략을 분석해본다. 결과가 없는 자기소개서의 흔한 실수성과나 결과가 없는 글은 흔히 다음과 같은 실수를 범한다:① 단순 나열식 문장: “회의를 했습니다. 조사를 했습니다.”② 자기만족형 결론: “많은 것을 배웠습니다.”③ 애매한 마무리: “노력하겠습니다.”이러한 글은 결과가 없을 뿐 아니라, 경험의 방향성도 불분명하기 때문에 AI가 평가하기 어렵다. 핵심은 결과가 없더라..